VIA Groupin toimitusjohtaja Tero J. Kauppinen on mukana Vuoden Innovaatiojohtajan 2011 asiantuntijaraadissa. Äänestys on käynnissä ja valinta julkistetaan Microsoftin vuosittaisen Business Summit -tapahtuman yhteydessä 15.11.2011. ”Kaikki todellinen johtaminen on innovaatioiden johtamista. Ne muut asiat – rutiinit – hoituvat itsestään.” sanoo professori Liisa Välikangas. Muuttuvassa maailmassa organisaation täytyy uudistua entistä useammin – tämä haastaa organisaation muutosta
Category Archives: Ajankohtaista
CDI Global on solminut strategisen allianssin Deutsche Bank Private Wealth Managementin kanssa. Sen tarkoituksena on tarjota uusia palveluja nykyisille ja tuleville Deutsche Bank asiakkaille, jotka omistavat merkittäviä keskisuuria yrityksiä. CDI Global auttaa asiakkaita kasvamaan ja kansainvälistymään, tai tarpeen mukaan myymään heidän yrityksiään. CDI:n strategiset neuvonta- ja yrityshakupalvelut auttavat Deutsche Bankia palvelemaan laajemmin Wealth Management asiakkaiden
VIA Group on aloittanut yhteistyön Finpron ja Microsoftin kanssa. Yhteistyö perustuu toisiaan täydentäviin tarjoamiin ja innovaatiojohtamista tukeviin palveluihin. VIA Groupin osalta erityisesti tässä kuussa pilottikäyttöön tuleva VIA Lead 7.0. Se on johtamisen ohjelmisto, jonka avulla yritys voi tehdä strategian, viestiä sen organisaatiossa ja navigoida sitä, eli seurata sen jalkautusta ja tehdä tarvittavia suunnanmuutoksia. VIA Group
Fakta 1/2011 kirjoittaa G-tekijästä. Se saa johtamisen toimimaan. 27.1.2011 ilmestyneessä Fakta-lehdessä oli aukeaman pituinen juttu otsikolla ”G-voima syntyy kokonaisuudesta”. Juttu kertoo G-tekijän syntytarinan – sen miten 230 suomalaisen johtajan haastattelututkimus ja 373 johtamistutkimuksen yhteenveto ja analyysi loi uudenlaiset puitteet johtamisajattelulle. Avauskappale toimi hyvänä yhteenvetona jutulle: ”Johtamisen G-voima on kuin maan vetovoima. Se toimii, uskoo siihen
Tero J. Kauppinen kuuluu suurten pörssiyritysten edustajien mukaan kahden eniten suomalaiseen johtamiseen vaikuttaneen kotimaisen gurun joukkoon (Talouselämä 3/2011). Talouselämän 28.1.2011 ilmestyneessä Koulutuksen teemanumerossa oli kysytty suurimpien suomalaisten pörssiyhtiöiden johtajilta, ketkä suomalaiset kouluttajat ovat eniten vaikuttaneet suomalaiseen johtamiseen. Tero Kauppinen oli filosofi Esa Saarisen ohella suosituimpana esille noussut nimi. ”Lähes jokainen suomalainen johtaja on joskus kuunnellut
Jos jokin kannattaa laittaa kuntoon johtamisessa, se on G-tekijä. Kehittämällä johtamisen G-tekijästä G-voima, monet asiat menevät samalla kertaa kuntoon. Suuren suomalaisen johtamistutkimuksen yhteydessä löytynyt G-tekijä on uuden G Leader – Manage Your Leadership -nimisen valmennusohjelman ydintä. G-tekijä voidaan tunnistaa, mitata ja sitä voidaan kehittää. Ensimmäinen G Leader -valmennus pidettiin helmikuun alussa. Kevään 2011 aikana on
VIA Groupin ja siihen kuuluvan VIA Leadership Academyn asiakkaat ja kouluttajat valitsivat Haikon Kartanon vuoden 2011 kokoushotelliksi. Perusteina valinnalle ovat Haikon toimivuus koulutuskeskuksena ja palvelun laadusta syntyvä käytön helppous, jota erityisesti ammatikseen kouluttavat konsultit kiittelivät. – Asiakkaamme ovat organisaation johtoa ja he ovat tottuneet vaatimaan toimivuutta. Haikossa pystymme keskittymään asiaan, eikä harmittelemaan pieniä toimimattomuuksia, jotka
”Parhaat ylimmän johdon kouluttajat” – sija 2. ”Parhaat esimiesten kouluttajat” – sija 4. Viime viikon Talouselämässä (27/2010) julkistettiin mielikuvatutkimuksen tulokset, joissa HR- ja koulutusjohto arvioi johdon kouluttajia. VIA Group arvostettiin ylimmän johdon kehittäjänä markkinoiden toiseksi parhaaksi ja esimiesten kouluttajana neljänneksi parhaaksi. – Yhtiön monivuotinen voimakas kehityspanostus alkaa näkyä myös ulospäin. Olemme tehneet monia innovaatioita, joiden
Johtamisen uusi innovaatio, uuden sukupolven VIA Lead, julkistettiin 1.6. lähes sadalle johtajalle Sanomatalossa. VIA Lead on suomalainen ohjelmisto, joka kattaa välineet strategian luomisesta toiminnan seurantaan ja ennustamiseen sekä ihmisten ja asioiden johtamiseen. Ennustettavuus on tärkeämpää kuin milloinkaan aikaisemmin. VIA Leadin tarjoama uutuus on se, että se tekee johtamisesta läpinäkyvää. Ohjelmiston avulla voidaan seurata johtamisprosessin etenemistä,
Suomalaisjohtajat tekivät jokakeväisen pyhiinvaellusmatkan liikkeenjohdon ykköstemppeliin. Jälleen kerran visiitti Harvardiin oli vaivan väärti, vaikka Islannin tulivuoren tuhkat pysäyttivät paluumatkalaiset kolmeksi päiväksi New Yorkiin. Ryhmähenki tiivistyi ja huomasi, että jumiin voi jäädä moneen huonompaankin paikkaan. Senior Leadership in Action (SLA) -ohjelman osallistujat nauttivat älyllisestä stimuloinnista ja kevään kukkivista magnoliapuista. Mikään ei korvaa strategista näkemystä. Strategioita ei