You’ve got great people—but are you realizing their potential? CEO.works founder Sandy Ogg explains why companies must link talent to value, and what that means for the role of HR. Read more >>
Author Archives: Tero Kauppinen
Akatemian ”Winning Change Leadership in Action -jakso Lontoossa 30.11.-2.12.2016. Lue lisää >>
Todennäköisesti kysymyksessä on Suomen ennätys konsulttialalla. VIA Groupin ja Halton Groupin asiakkuus on kestänyt yli 40 vuotta. Teollisuusneuvos Seppo Halttunen osallistui johtamisvalmennukseen syyskuussa 1976. Sen jälkeen strategioita, organisaatiota, ohjaussysteemiä, muutoksia, sukupolvenvaihdosta ja kehittämistä on konsultoitu yli 40 vuotta. Tapausta juhlittiin VIA Groupin virallisissa 40-vuotisjuhlissa Kalastajatorpalla marraskuussa. Halton Groupin toimitusjohtaja Kai Konola vastaanotti yhteistyötä arvostavan huomionosoituksemme.
VIA Groupiin kuuluvan CEO.works Oy:n joint venture -partneri CEO.works Inc. allekirjoitti joulukuun alussa yhteistyösopimuksen maailman johtavan liikkeenjohdon konsulttiyhtiö McKinseyn kanssa. Käytännössä tämä merkitsee sitä, että CEO.works Inc:n innovaatiot ja teknologiat ovat McKinseyn käytettävissä kaikkialla muualla paitsi Suomessa, jossa yksinoikeus niihin on VIA Groupilla. Jatkossa VIA Groupin kehittämät työkalut, jotka tulevat käyttöön CEO.works Inc:ssa, ovat käytettävissä
PAHAN ARKKITEHTI on ajankohtaisiin tapahtumiin kytkeytyvä kiehtova jännitysromaani. Se on Tero J. Kauppisen toinen dekkari – jatkoa vuosi sitten ilmestyneelle KUOLEMAN TAKAPIRULLE. Historian opettaja Janne Vaara joutuu Lontoossa todistamaan läheltä, kun väärä mies verisesti murhataan. Todistajana hän joutuu mukaan vedetyksi. Kun kollega ja tuttava teloitetaan, ei Vaaralla ole muita vaihtoehtoja kuin lähteä mukaan. Miksi historian
Marraskuussa 2016 julkaistu /grow-kirja on toimitusjohtajan opas älykkääseen johtamiseen. Se kuvaa viisi design-aluetta, jotka muodostavat perustan uudelle nopealle, ketterälle ja arvoa luovalle johtamiselle. Tämä käytännöllinen opaskirja on suunnattu ylimmälle johdolle, koska sääntöjen, systeemien ja työkalujen muutokset vaativat päätöksentekovaltaa, joka on olemassa vain ylimmällä johdolla. Jokainen esimies voi hyötyä omassa työssään sen lukemisesta. Uskomme, että
Ensimmäinen suomenkielinen YLIMMÄN JOHDON TYÖPAJA Kasvun johtaminen 3.0-toimintaympäristössä 30.-31.3.2017 Haikon Kartano, Porvoo CEO Summit 2017 on toimitusjohtajille sekä hallituksen ja johtoryhmien jäsenille tarkoitettu, johtamisajattelua uudistava työpaja. Diagnoosi lähtökohtana Osallistujat tekevät benchmarkkaavan diagnoosin ennen työpajaa ja saavat tulokset työpajan aikana. Näin toimenpiteet voi nopeasti painottaa ja suunnitella oman organisaation todellisten tarpeiden pohjalle. Kysymyksessä on uusi, uniikki
VIA Group on MIT:n (Massachusetts Institute of Technology Sloan School of Management) sopimuskumppani. Sopimus avaa Euroopassa uuden oven osallistua MIT:n eri pituisiin johtamisen ohjelmiin Cambridgessa (Massachusetts, USA). Ilmoittautumalla MIT:n ohjelmiin VIA Groupin kautta pääset hyödyntämään sopimuksen mukaisen alennuksen MIT:n kurssien listahinnoista. MIT on 2016 arvioitu maailman arvostetuimmaksi yliopistoksi jo 4. vuotena peräkkäin (Quacquanelli Symonds, Lontoo,
Johtamisen vaateet muuttuvat. Muutos on eksponentiaalista ja liiketoimintamallit rapautuvat nopeasti. Sitoutuminen on alhaista. Johtajien urakaaret lyhenevät. Samaan aikaan hallitus ja sidosryhmät odottavat johtajalta, että tuloksia syntyy yhä tiukemmissa aikaraameissa huolimatta vaikeammista olosuhteista. Kasvu syntyy siitä, että yritykset pystyvät nopeammin ja ketterämmin luomaan ja kotiuttamaan arvoa. Kasvu syntyy siitä, että ihmiset pystyvät paremmin ja nopeammin toimimaan.