Ihmisten johtamisen PELIKIRJA -valmennus 1.-2.10.2019, Haikon Kartano, Porvoo Kaksi päivää antaa voittamisen keinot, taidot ja työkalut. Tehty niille, jotka tähtäävät johtamisessaan erinomaisuuteen. Organisaatioille, jotka haluavat johtamiseensa kilpailuylivoimaa luovaa voimaa ja varmuutta. Ihmisten johtamisen PELIKIRJA haastaa älyllisesti, on osallistujakeskeinen, visuaalinen, konkreettinen ja soveltava. Tulet sieltä mukanasi OMA Johtamisen PELIKIRJA – suunnitelma siitä, miten sinä aiot voittaa johtamispelissä.
Author Archives: Tero Kauppinen
30
tammi
tammi
Ihmisten johtamisen PELIKIRJA -valmennus 16.-17.5.2019, Hanasaari, Espoo Kaksi päivää antaa voittamisen keinot, taidot ja työkalut. Tehty niille, jotka tähtäävät johtamisessaan erinomaisuuteen. Organisaatioille, jotka haluavat johtamiseensa kilpailuylivoimaa luovaa voimaa ja varmuutta. Ihmisten johtamisen PELIKIRJA haastaa älyllisesti, on osallistujakeskeinen, visuaalinen, konkreettinen ja soveltava. Tulet sieltä mukanasi OMA Johtamisen PELIKIRJA – suunnitelma siitä, miten sinä aiot voittaa johtamispelissä. Lataa
Tervetuloa Vanhalle ylioppilastalolle (Mannerheimintie 3, Helsinki) 14.2.2019 klo 14.00-17.00 viettämään ikimuistoinen ystävänpäivän iltapäivä johtamisen merkeissä. Kokonaisuus muodostuu 15 johtajan ja gurun näkemyksistä ja Teron juonnoista. Tilaisuus päättyy verkottuvaan kuohuviinitarjoiluun. Tilaisuus on osallistujille maksuton. Ilmoittautuminen on kuitenkin välttämätöntä. Paikat täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä. Tilaa on rajoitetusti, joten ilmoittaudu heti, kuitenkin viimeistään 10.2.2019. Ilmoittaudu alla olevalla lomakkeella:
Kun puhutaan huippusuorituksesta, monilla suomalaisilla on siitä väärä käsitys. Sielunsa silmillä he näkevät hiihtäjän sauvoineen tarpovan nivusiaan myöten suossa. Tai painonnostajan irvistävän ja ähkäisevän nostaessaan rautaa ylös. Monesti toistettuja ovat kuvat oksentavista ja tietoisuuden rajamailla hoippuvista maratoonareista tai kävelijöistä. Monesti huippusuoritus nähdään ääri-ilmiönä, jossa joku saavuttaa jotain, mutta maksaa siitä korkean hinnan fyysisesti ja henkisesti.
Ihmisten johtamisen PELIKIRJA -valmennus 1.-2.10.2019, Haikon Kartano, Porvoo Kaksi päivää antaa voittamisen keinot, taidot ja työkalut. Tehty niille, jotka tähtäävät johtamisessaan erinomaisuuteen. Organisaatioille, jotka haluavat johtamiseensa kilpailuylivoimaa luovaa voimaa ja varmuutta. Ihmisten johtamisen PELIKIRJA haastaa älyllisesti, on osallistujakeskeinen, visuaalinen, konkreettinen ja soveltava. Tulet sieltä mukanasi OMA Johtamisen PELIKIRJA – suunnitelma siitä, miten sinä aiot voittaa johtamispelissä. Lataa
14
syys
syys
Tervetuloa osallistumaan toimitusjohtajille ja johtoryhmän jäsenille tarkoitettuun inspiroivaan aamiaiseen. Innovatiiviset ajatukset esittelee Tero J. Kauppinen. Tutkitut, kansainvälisessä paineessa testatut ja todennetusti merkittäviä tuloksia tuottaneet johtamisen mallit, työkalut ja menetelmät ovat nyt ulottuvillasi. Tule hakemaan poweria aamiais-tilaisuudesta Seinäjoen Hotelli Sorsanpesällä 1.11.2018. Aamiainen ei maksa osallistujalle mitään. Ilmoittautuminen on kuitenkin välttämätöntä. Paikat täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä. Tilaa on rajoitetusti, joten ilmoittaudu
Tervetuloa osallistumaan toimitusjohtajille ja johtoryhmän jäsenille tarkoitettuun inspiroivaan aamiaiseen. Innovatiiviset ajatukset esittelee Tero J. Kauppinen. Tutkitut, kansainvälisessä paineessa testatut ja todennetusti merkittäviä tuloksia tuottaneet johtamisen mallit, työkalut ja menetelmät ovat nyt ulottuvillasi. Aamiainen ei maksa osallistujalle mitään. Ilmoittautuminen on kuitenkin välttämätöntä. Paikat täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä. Tilaa on
Are you ready to see how the world’s most innovative and best value producing companies create value? Would you be interested in learning from the best companies in Wall Street? Sandy Ogg is one of the top gurus in the world in advising companies on how to create
Järjestyksessä neljäs HR Summit pidetään keväisenä iltapäivänä Hilton Helsinki Kalastajatorpalla. Kutsumme mukaan niin HR-johtoa kuin heidän partnereitaan linjajohdosta. Meillä on ilo saada guruksi puhumaan CEO.worksin perustaja ja toimitusjohtaja Sandy Ogg, joka näkee suuret tulevaisuuden mahdollisuudet HR:llä, jos se pystyy kehittymään 3.0-tasolle ja kytkemään talentin arvon luomiseen. HR on
Tero J. Kauppisen artikkelin ”Suomessa voidaan ottaa oppia maailman parhaiden yhtiöiden toiminnasta” voi lukea Kauppalehden -sivuilta. ”Näyttää siltä, että jokaisessa organisaatiossa on nimettävissä 25–40 henkilön ryhmä, joka luo onnistumisen. Nuo henkilöt ovat hallituksen ja toimitusjohtajan kannalta tärkein ohjattava resurssi.”