Noin 30 HR-ammattilaista kokoontui Keilarantaan kuulemaan asiaa johtamisesta ja HR:n roolista. Iltapäivän aikana puhuttiin mm. VIA Groupin Leadership Academysta, jonka vuoden mittaisiin kehitysohjelmiin (SLA, LA, PALS) itsenäisenä seminaarinakin toimiva Gasellijohtaminen tarjoaa joustavan aloituksen nyt seitsemän kertaa vuodessa. Keskustelua käytiin myös VIA Groupin uudesta eMBA-koulutuksesta, joka käynnistyy syksyllä ja joka on herättänyt suurta kiinnostusta johdon keskuudessa.
Tag Archives: Dave Ulrich
Kun ihminen löytää tarkoituksen työlleen, sen näkee ulospäinkin. Hän säteilee. Oli mielenkiintoista olla parin sadan henkilöstöihmisen kanssa juomassa ”tarkoituksen lähteestä” ja nähdä heidän säteilevän, kun maailman HR:n ykkösguru Dave Ulrich kävi kertomassa näkemyksensä siitä, miten HR voi luoda olennaista lisäarvoa toiminnallaan. Neljä kehityskaarta Ulrich näkee HR:llä neljä kehityskaarta. Ensimmäisen tason HR on henkilöhallintoa; palkat pitää