Professori Ron Adner kymmenen vuoden kokemuksella INSEADista ja nykyisin Darthmouth Business Schoolissa vaikuttavana, avasi Applen, Nokian ja muiden toimialan kilpailijoiden johdon päätökset ja osoitti, kuinka takapajuista ja haavoittuvaista tulosjohtaminen nykypäivänä on. Innovatiivinen verkostojen johtaminen vaatii toimijoihin vaikuttamista, eikä pelkästään suoriutumista.
ROL, Return on Luck on professori Morten Hansenin (Harvard Business School, INSEAD, nyk. Berkeley) uusimman kirjan nimi. Hansen käsitteli kirjansa aihepiirejä korostaen ennakoinnin ja kurinalaisen yhteistyön merkitystä strategisena menestystekijänä.
Kuvassa vasemmalta:
Jussi Hakala (Liedon Säästöpankki), Janne Lehtonen (Mellano Oy), Esko Kemppainen (HUS), Sylvi Kuikka (Ferratum Group),
Eino Hekali (Kontiotuote Oy), Kristjan Kajakas (Ferratum Group), Paul Taimitarha (Leipurin Oy), Henrik Andersson (Ferratum Group), Jukka Nieminen (Kaukomarkkinat Oy), Mikki Koskinen (ESL Shipping Oy), Ron Adner (Dartmouth Businesss School),
Miska Kuusela (Helsingin Mylly Oy), Kim Karhu (PricewaterhouseCoopers Oy), Jari Laukia (HAAGA-HELIA), Patrick Buhagiar (Ferratum Bank Ltd), Matti Väänänen (Leipurin Oy), Tero J. Kauppinen (VIA Group), Leena Ilvesluoto (ProAgria Keskusten Liitto ry)